在党的组织生活中，谈心谈话是一项重要的工作内容，它有助于加强党内沟通，增进同志间的理解和信任，促进党员之间的相互学习和共同进步。以下是一份党员谈心谈话的提纲，旨在帮助党组织更好地开展这项工作。

一、谈话准备

1. 确定谈话对象：根据需要，确定具体的谈话对象，可以是新发展的党员、表现突出的党员或是遇到困难需要帮助的党员。

2. 明确谈话目的：明确本次谈话的主要目的是什么，是为了了解思想动态、解决实际问题还是为了激励先进？

3. 准备相关材料：准备好与谈话对象相关的资料，如个人简历、工作表现等，以便在谈话中能够有针对性地进行交流。

二、谈话过程

1. 开场白：以亲切友好的态度开始谈话，营造轻松和谐的氛围。可以先询问对方近期的工作和生活情况，表示关心和支持。

2. 主题讨论：围绕事先确定的话题展开深入交流。可以从以下几个方面入手：

- 学习党的理论知识的情况；

- 在工作中遇到的问题及解决办法；

- 对当前社会热点事件的看法；

- 如何发挥先锋模范作用等。

3. 倾听反馈：认真倾听对方的意见和建议，不要急于打断或发表意见，给予充分的时间让对方表达自己的观点。

4. 提出建议：结合实际情况，针对谈话过程中发现的问题提出建设性的意见和改进建议，并鼓励对方积极改正错误、不断进步。

三、结束语

1. 总结谈话要点：简要回顾一下整个谈话的主要内容，强调重点部分。

2. 表达期望：对谈话对象寄予厚望，希望其能够在今后的学习和工作中继续保持良好状态，为党和人民作出更大贡献。

3. 表示感谢：感谢对方抽出时间参与此次谈话，并邀请其随时提出宝贵意见。

四、后续跟进

1. 记录谈话记录：将谈话过程中的重要信息整理成书面材料存档备案，便于日后查阅参考。

2. 跟踪落实情况：对于谈话中提到的具体事项，应定期跟踪检查其进展情况，确保各项任务得到有效执行。

通过以上步骤，我们可以有效地开展党员谈心谈话活动，从而进一步增强党组织凝聚力和战斗力，推动全面从严治党向纵深发展。