在过去的一学年里，我们学校始终将师德师风建设作为提升教育教学质量的重要抓手，通过一系列扎实有效的措施，不断强化教师的职业道德和职业操守，推动校园文化建设迈上新台阶。

首先，在思想引领方面，学校多次组织全体教职工深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关文件精神，引导教师树立正确的教育观念，增强教书育人的责任感与使命感。通过专题讲座、案例分析等形式，帮助教师深刻理解师德内涵，明确自身肩负的社会责任。

其次，在实践活动中，学校积极开展各类师德主题教育活动，如“最美教师”评选、“优秀班主任”经验分享会等，让每一位老师都能在实践中感悟师德力量。此外，还特别注重发挥榜样示范作用，邀请优秀校友回校交流，讲述他们成长道路上遇到的好老师故事，激励更多青年教师争做学生喜爱、家长信任的良师益友。

再者，为确保师德建设取得实效，学校建立健全了相关考核评价机制，将师德表现纳入年度绩效考评体系，并设立专门的监督小组负责日常巡查工作。一旦发现违反师德规范的行为，立即启动调查程序，坚决维护校园纯净的教学环境。

最后，值得一提的是，学校还特别关注年轻教师的成长与发展，定期举办新入职教师培训会，从教学技能到心理辅导等多个维度给予指导支持，帮助他们尽快适应角色转变，成为合格乃至卓越的人民教师。

总之，本年度我校在师德师风建设方面取得了显著成绩，这离不开全体师生共同努力以及社会各界的支持配合。未来，我们将继续秉持初心，不懈努力，力争把每一所学校都打造成充满爱与智慧的美好家园！