在职场中，转正是一个重要的环节，它标志着试用期结束并正式成为企业的一员。为了顺利完成这一过程，一份规范且得体的转正申请书显得尤为重要。以下是关于转正申请书的格式与注意事项，供参考。

首先，在文档顶部居中书写“转正申请书”。简洁明了的标题能够迅速传达文件的核心内容。

称呼

在标题下方另起一行，顶格写上收件人的称呼，例如“尊敬的领导”或具体部门名称（如人力资源部）。称呼后加冒号，以示尊重。

正文

正文部分是整份申请书的核心内容，通常包括以下要素：

1. 开头简述

开头部分可以简单介绍自己的基本情况，比如姓名、职位以及入职时间等信息。同时表达对公司的感谢之情，并表明自己希望转正的愿望。

2. 工作回顾

对试用期间的工作情况进行总结，重点突出个人所取得的成绩及对公司发展的贡献。这部分内容应客观真实，避免夸大其词。可以通过列举具体事例来增强说服力。

3. 自我评价

结合自身表现，对自己进行全面评估，说明自己已经具备胜任该岗位的能力和素质。此外，还可以提及未来的职业规划和发展目标，展现积极进取的态度。

4. 请求批准

最后明确提出转正申请，并诚恳地请求领导给予批准。同时表示愿意继续努力，为公司创造更大价值。

结尾

在正文结束后空一行，另起一行写上礼貌性结束语，如“此致 敬礼”，并在右下角签署姓名及日期。

注意事项

- 语言风格：保持谦逊诚恳的态度，避免过于随意或者生硬。

- 篇幅控制：尽量控制在一页纸以内，做到条理清晰、言简意赅。

- 排版整洁：确保字体大小适中，段落分明，整体布局美观大方。

通过遵循上述格式要求撰写转正申请书，不仅能让领导更直观地了解你的能力和态度，还能体现出你对工作的认真负责。希望每位员工都能顺利通过试用期，开启职业生涯的新篇章！