为进一步提升工作效率与决策科学性，确保各项工作目标明确、措施得当，经研究决定，在全公司范围内组织开展一次全面深入的调研工作。现将有关事项通知如下：

一、调研目的

本次调研旨在深入了解当前各部门在实际工作中存在的问题与挑战，收集员工对现有政策和制度的意见建议，为优化管理流程、完善规章制度提供数据支持。同时，通过调研进一步增强团队凝聚力，促进上下级之间的沟通交流。

二、调研范围

本次调研覆盖公司所有部门及全体员工。重点围绕以下几个方面展开：

- 各部门业务开展情况；

- 员工对现有绩效考核体系的看法；

- 工作中遇到的主要困难及其解决建议；

- 对公司未来发展的期望与规划。

三、调研方式

1. 问卷调查：采用匿名方式进行线上问卷填写，以确保每位参与者都能畅所欲言。

2. 一对一访谈：由人力资源部安排专人负责，针对部分关键岗位或特殊群体进行深度访谈。

3. 小组讨论会：定期组织小型座谈会，邀请不同部门代表共同探讨相关议题。

四、时间安排

本次调研自即日起正式启动，预计持续两周时间。请各部门积极配合，按时完成各自职责范围内的任务。

五、注意事项

1. 所有参与人员务必客观公正地表达个人真实想法，不得弄虚作假。

2. 涉密信息需严格保密，未经允许不得对外泄露。

3. 如有任何疑问，请及时联系人力资源部工作人员寻求帮助。

我们相信，通过此次调研活动，能够更好地凝聚共识、激发活力，推动公司持续健康发展。希望大家高度重视并积极参与到此次活动中来！

特此通知。

[公司名称]

[日期]

以上内容结合了实际场景，既体现了正式性又具有一定的灵活性，适合用于内部通知发布。希望对你有所帮助！