尊敬的上级领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我们的申请。我们是一家位于[具体地点]的企业，目前共有员工约[具体人数]人。自成立以来，公司一直致力于为员工创造一个和谐、健康的工作环境，并积极履行社会责任。为了进一步提升员工归属感和幸福感，现特向贵单位提出建立“工会职工之家”的申请。

一、背景与意义

随着社会经济的发展，企业对员工的关注已不再局限于薪资待遇方面，更注重人文关怀和社会责任。工会作为连接企业和员工的重要桥梁，在维护职工权益、丰富精神文化生活等方面发挥着不可替代的作用。“职工之家”则是工会工作的重要载体之一，旨在通过开展丰富多彩的文化活动、提供贴心的服务保障，让每一位员工都能感受到家的温暖。

近年来，我们公司始终坚持以人为本的理念，不断优化内部管理机制，完善福利体系。然而，面对日益激烈的市场竞争以及员工多样化的需求，仅靠现有的资源显然难以满足大家深层次的精神追求。因此，我们认为成立“工会职工之家”不仅能够进一步凝聚人心、激发团队活力，还能为企业长远发展注入新的动力。

二、现有条件及规划

1. 场地准备

我们已经腾出了一间面积约[具体面积]平方米的房间作为“职工之家”的专用场所，并配备了必要的设施设备，包括桌椅、投影仪、音响系统等。此外，还计划添置一些书籍杂志、体育器材等供员工休闲娱乐使用。

2. 人员配置

公司已组建了一支由人力资源部牵头、各部门骨干组成的筹备小组，负责日常管理和活动策划等工作。同时，我们也鼓励广大员工积极参与其中，共同打造属于自己的温馨港湾。

3. 活动安排

结合实际情况，“职工之家”将定期举办各类主题活动，如读书分享会、瑜伽课程、户外拓展训练等；同时也将开设心理咨询室，聘请专业顾问为有需要的员工提供心理支持服务。

4. 资金支持

对于初期建设和后续运营所需的资金，我们已从年度预算中划拨专项资金予以保障，并愿意根据实际效果适当追加投入。

三、预期目标

通过建设“工会职工之家”，我们希望达到以下几点目标：

- 提升员工满意度，增强凝聚力；

- 营造积极向上的企业文化氛围；

- 构建更加公平公正、充满关爱的工作环境；

- 实现经济效益与社会效益双赢。

四、结语

最后再次恳请上级领导批准我们的申请。相信有了“职工之家”的助力，我们不仅能让每位员工都找到归属感，更能推动整个企业迈向更高层次的发展阶段。期待您的回复！

此致

敬礼！

[企业名称]

[日期]

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