在填写干部履历表时，需要严格按照要求完成各项信息的录入。这包括但不限于个人信息、教育背景、工作经历、奖惩情况等。每一项内容都应当真实、准确地反映个人实际情况，不得隐瞒或虚构事实。同时，注意保持字迹清晰工整，确保信息传递无误。
值得注意的是，虽然标题提到打印时可以不打印填表说明部分，但这并不意味着可以忽视其价值。填表说明通常包含了填报规则、注意事项及可能存在的问题解答等内容，对于正确填写履历表具有指导意义。因此，在初次填写之前，建议仔细阅读并理解填表说明中的所有条款，以避免因疏忽而导致的信息错误。
此外，随着信息技术的发展，越来越多的单位开始采用电子化的方式来管理和存储干部履历信息。在这种情况下，除了纸质版履历表外，还应妥善保管好相应的电子文档，并定期更新以保证数据的新鲜度与准确性。
总之，无论是在传统纸质形式还是现代数字化背景下，干部履历表都是衡量一个人职业生涯的重要依据之一。因此，在准备过程中务必认真对待每一个细节，力求做到尽善尽美。
