为了确保公司工厂小型加工厂的高效运作与和谐发展，规范员工行为，明确岗位职责，维护良好的工作秩序和生产环境，特制定本规章制度。全体员工需严格遵守以下规定：

一、总则

1. 目的

本制度旨在规范工厂员工的行为准则，提高工作效率，保障安全生产，促进企业文化的建设。

2. 适用范围

本制度适用于公司工厂小型加工厂的所有员工，包括正式工、临时工及外包人员。

3. 基本原则

- 遵守国家法律法规及地方政策。

- 尊重领导，团结同事。

- 爱岗敬业，尽职尽责。

- 安全第一，预防为主。

二、考勤管理

1. 上下班时间

工厂实行标准工作制，具体时间为上午8:00至下午5:00，午休时间为12:00至13:00。

2. 打卡制度

所有员工必须按时打卡，不得迟到或早退。每月允许三次因特殊情况迟到，超过部分按旷工处理。

3. 请假流程

员工如需请假，须提前填写请假单并经主管批准后方可休假。病假需提供医院证明。

4. 加班管理

如需加班，由部门负责人提出申请，并报备人力资源部备案。加班工资按照国家规定执行。

三、工作纪律

1. 劳动纪律

- 上班期间不得从事与工作无关的事情（如玩手机、聊天等）。

- 保持工作区域整洁，物品摆放整齐。

- 遵守操作规程，确保设备安全运行。

2. 保密义务

员工应保守公司商业机密，不得泄露任何涉及公司利益的信息。

3. 禁止行为

- 禁止在厂区内吸烟。

- 禁止携带危险品进入厂区。

- 禁止酒后上岗。

四、奖惩机制

1. 奖励措施

对于表现突出、为公司做出贡献的员工，公司将给予物质奖励或晋升机会。

2. 惩罚措施

违反规章制度的员工将视情节轻重予以警告、罚款或辞退处理。

五、安全与环保

1. 安全生产

- 每位员工都应接受安全培训，熟悉应急逃生路线。

- 使用设备时严格按照说明书操作，避免事故发生。

2. 环境保护

- 分类处理废弃物，减少对环境的影响。

- 节约用水用电，倡导绿色办公。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

2. 如有未尽事宜，公司将另行补充说明。

希望全体员工能够认真阅读并严格遵守上述规章制度，共同努力，为公司的长远发展贡献力量！

以上内容即为《公司工厂小型加工厂挂牌工厂员工规章管理制度》，请各位员工务必熟知并严格执行。