为了进一步强化企业的安全生产管理，提升全体员工的安全意识和责任感，确保企业在生产经营活动中的安全稳定运行，特制定本《安全生产承诺管理制度》。该制度旨在通过明确各级人员的安全职责，落实安全责任，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

第一条 总则

1.1 本制度适用于公司所有部门及全体员工。

1.2 各级管理人员必须以身作则，带头遵守各项安全规章制度，积极履行安全管理职责。

1.3 所有员工在入职时需签署《安全生产承诺书》，表明对自身岗位安全责任的认识以及遵守相关规定的决心。

第二条 安全生产承诺内容

2.1 员工应严格遵守国家法律法规及企业内部的安全管理制度。

2.2 认真学习并掌握本岗位所需的安全知识和技术，提高自我保护能力。

2.3 在工作中发现安全隐患或异常情况时，应及时报告上级领导，并采取有效措施防止事故发生。

2.4 积极配合参加各类安全教育培训活动，不断提升个人安全技能水平。

第三条 管理流程

3.1 每年初由人力资源部组织新员工签订《安全生产承诺书》。

3.2 对于在职员工，则每年定期更新一次承诺内容，并存档备查。

3.3 各部门负责人需监督本部门员工履行承诺的情况，发现问题及时纠正处理。

3.4 公司安全部门将不定期抽查各部门执行效果，并作为年终考核的重要依据之一。

第四条 考核与奖惩

4.1 将每位员工是否履行了其承诺作为绩效评价的一部分。

4.2 对于表现突出、严格执行承诺条款的个人给予表彰奖励；反之，则视情节轻重予以批评教育直至经济处罚等措施。

第五条 结语

通过实施本制度，我们希望每一位同事都能够认识到安全生产的重要性，共同营造一个健康和谐的工作环境。让我们携手努力，为实现零事故的目标而不懈奋斗！

以上即为本公司关于安全生产承诺管理的基本框架，请大家务必认真对待并切实执行。