在现代社会的发展进程中，基层党组织作为党的组织体系的重要组成部分，承担着将党的政策和决策落实到基层的关键作用。然而，在实际的工作中，基层党组织建设仍然面临一些不容忽视的问题。

首先，部分基层党组织的凝聚力和战斗力有待提升。由于一些党员的思想认识不够深入，对党组织的认同感和归属感不强，导致党组织的凝聚力不足。此外，个别基层党组织在开展活动时形式化严重，缺乏吸引力和感染力，难以激发党员的积极性和主动性。

其次，基层党组织的管理机制需要进一步完善。在一些地方，党组织的管理制度较为松散，缺乏有效的监督和考核机制。这不仅影响了党组织工作的效率，也容易滋生懒政怠政的现象。因此，建立健全科学合理的管理制度，对于提高基层党组织的工作效能具有重要意义。

再者，基层党组织的人才队伍建设亟需加强。随着社会经济的快速发展，基层党组织面临着人才短缺的问题。一方面，高素质的专业人才相对匮乏；另一方面，现有的人才队伍结构不合理，年龄偏大、学历偏低等问题突出。为此，必须加大人才培养力度，拓宽人才引进渠道，优化人才队伍结构。

最后，基层党组织的服务功能还需进一步强化。当前，人民群众对美好生活的需求日益增长，这对基层党组织的服务能力提出了更高的要求。然而，部分党组织在服务群众的过程中存在方式单一、手段落后等问题，难以满足群众的实际需求。因此，基层党组织应不断创新服务模式，提高服务质量，更好地服务于广大人民群众。

综上所述，虽然基层党组织建设取得了显著成效，但仍存在诸多亟待解决的问题。只有正视这些问题，采取切实有效的措施加以改进和完善，才能不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和服务水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。