在教育事业中，师德师风是塑造良好教育环境和培养优秀人才的重要基石。为了进一步提升幼儿园教师的职业道德素养，增强团队凝聚力与服务意识，特制定本年度的师德师风工作计划。以下是具体安排：

一、加强理论学习，深化思想认识

1. 定期组织专题讲座：邀请资深教育专家或优秀教师分享关于师德建设的经验与心得。

2. 开展读书交流活动：推荐相关书籍如《教师职业道德规范》等，并鼓励教师撰写读后感，在集体活动中进行分享。

二、强化实践锻炼，提升专业能力

1. 开展教学观摩课：通过互相听课评课的形式，促进教师间的学习交流，共同进步。

2. 举办技能大赛：如手工制作比赛、讲故事比赛等，激发教师创新精神和职业热情。

三、完善监督机制，确保落实到位

1. 建立家长反馈渠道：设立意见箱及线上平台，及时收集家长对教师工作的评价与建议。

2. 实施定期考核制度：将师德表现作为年度考核的重要组成部分，对于表现突出者给予表彰奖励。

四、营造和谐氛围，增进团队合作

1. 组织团建活动：如户外拓展训练、聚餐晚会等活动，增强同事之间的沟通理解。

2. 倡导互助文化：鼓励老教师帮助新入职员工快速适应岗位需求，形成互帮互助的良好风气。

通过以上措施，我们相信能够有效推动幼儿园整体师德水平的提高，为孩子们创造一个更加健康快乐的成长环境。让我们携手努力，共创美好未来！

此计划旨在从多个维度出发，全面促进幼儿园教师队伍的发展壮大，同时注重实际操作性和长远规划性，力求做到既符合当前社会需求又具有前瞻性。