为了进一步加强内部管理，提高工作透明度和规范性，确保各项工作的高效运行，根据上级有关文件精神和要求，结合本单位实际情况，特制定本方案，以积极迎接派驻组的专项监督检查。

一、指导思想

坚持以人为本的原则，深入贯彻落实科学发展观，严格按照相关法律法规及规章制度办事，通过此次监督检查，查找问题，改进不足，促进单位整体管理水平的提升，为实现长远发展目标奠定坚实基础。

二、检查内容

本次监督检查将围绕以下几个方面展开：

1. 财务管理制度执行情况；

2. 人事任免与考核机制是否公平公正；

3. 工程项目招投标程序是否合规合法；

4. 公共资金使用效率及效果评估；

5. 群众反映强烈的热点难点问题解决进展等。

三、准备工作

1. 成立迎检小组：由主要领导牵头，各部门负责人参与组成专门的工作小组，负责协调配合检查工作。

2. 汇总资料：提前准备好所有需要提供的档案材料，并确保真实准确无误。

3. 自查自纠：组织力量对重点领域进行全面细致地自查，发现问题及时整改到位。

4. 培训教育：针对即将接受检查的内容开展针对性培训，增强全体人员的责任意识和服务水平。

四、具体措施

1. 加强沟通联络：保持与派驻组的良好互动，了解最新动态，积极配合完成各项任务。

2. 明确职责分工：细化每位成员的具体任务，确保每个人都能各司其职，共同推进工作顺利进行。

3. 注重实效性：在准备过程中注重实际效果，避免形式主义，力求做到实事求是。

4. 完善长效机制：总结经验教训，建立健全长效管理机制，防止类似问题再次发生。

五、总结反馈

检查结束后，认真听取派驻组的意见建议，全面梳理存在的问题，制定切实可行的整改措施，并将落实情况及时上报备案。同时，以此为契机，不断优化工作流程，提高服务质量，努力营造风清气正的工作环境。

总之，我们坚信，在大家共同努力下，一定能够顺利完成这次迎接派驻组专项监督检查的任务，为推动单位持续健康发展作出新的更大贡献！