为了进一步规范农村小学的日常管理，确保教育教学工作的有序开展，维护学校正常的教学秩序，特制定本考勤工作制度。本制度旨在明确教职工的工作职责，强化纪律意识，提高工作效率，促进学校整体管理水平的提升。

一、考勤原则

1. 公平公正：全体教职工均需按照规定的时间上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

2. 严格管理：考勤工作由专人负责，实行签到与签退相结合的方式进行记录。

3. 人性化关怀：对于因特殊情况未能按时到岗的教职工，需提前请假并说明原因。

二、考勤范围

本制度适用于所有在校工作的教职工，包括教师、行政人员及后勤服务人员等。

三、考勤方式

1. 签到签退：每日上班前和下班后，教职工需在指定地点完成签到与签退手续。

2. 电子打卡：鼓励使用电子考勤系统，便于数据统计与查询。

3. 特殊情况处理：如遇恶劣天气或其他不可抗力因素导致无法正常到岗，应及时通过电话或书面形式向主管领导报告。

四、请假流程

1. 事假：教职工因个人事务需要请假时，应至少提前一天提交申请，并经相关负责人批准后方可生效。

2. 病假：教职工因身体不适需休息时，应提供医院出具的相关证明材料，并按程序办理请假手续。

3. 其他假期：婚假、产假等法定假期按照国家相关规定执行。

五、奖惩措施

1. 奖励：对长期遵守考勤制度且表现优秀的教职工给予表彰奖励。

2. 惩罚：对于违反考勤规定的教职工，视情节轻重采取批评教育、扣除绩效工资等方式予以处理；情节严重的将影响年度考核结果。

六、附则

1. 本制度自公布之日起施行，原有相关规定同时废止。

2. 如有未尽事宜，由校长办公会议讨论决定。

希望通过严格执行上述考勤工作制度，能够有效提升农村小学的整体管理水平，为师生创造一个更加和谐稳定的学习与工作环境。