为了进一步提升幼儿园教师的职业道德水平，促进教育质量的全面提升，特制定本年度幼儿园师德工作计划。该计划旨在通过系统化的学习与实践，增强教师的责任感和使命感，为幼儿创造一个健康、快乐的成长环境。

一、指导思想

以《幼儿园工作规程》和《中小学教师职业道德规范》为依据，结合园所实际情况，将师德建设作为教师队伍建设的核心内容。倡导爱心、耐心、细心的职业精神，努力打造一支师德高尚、业务精湛的教师团队。

二、主要目标

1. 提升教师的职业道德修养，树立正确的教育观、儿童观。

2. 增强教师的服务意识，更好地服务于家长和孩子。

3. 构建和谐的校园文化，营造积极向上的育人氛围。

三、具体措施

（一）加强理论学习

- 定期组织全体教职工参加职业道德培训，深入学习相关法律法规及教育政策。

- 开展读书分享会，推荐优秀书籍如《爱的教育》等，引导教师反思自身行为，提高思想境界。

（二）开展实践活动

- 组织“最美教师”评选活动，表彰那些在日常工作中表现突出、深受孩子们喜爱的好老师。

- 鼓励教师参与志愿服务项目，比如走进社区开展亲子活动或为贫困家庭送温暖等，培养他们的社会责任感。

（三）完善评价机制

- 建立健全师德考核制度，将师德表现纳入年终绩效评估体系中。

- 设立家长反馈渠道，广泛收集社会各界对教师工作的意见和建议，并据此改进工作方法。

四、预期效果

通过实施上述计划，预计能够显著改善当前存在的问题，比如部分教师缺乏耐心或者沟通技巧不足等情况。同时也能激发更多年轻教师投身幼教事业的热情，共同推动幼儿园向着更加专业化、规范化方向发展。

总之，良好的师德是办好一所学校的基础。希望通过不懈努力，让每一位小朋友都能在一个充满爱与关怀的环境中茁壮成长！

以上就是我们幼儿园本年度关于师德建设方面的工作安排，请大家积极配合执行，谢谢！

请注意，这份文档内容完全基于您的需求创作而成，并未参考任何现有资料。希望它能满足您的使用需求！