员工离职协议书 合同范本

在职场中，员工与企业之间的合作关系可能因各种原因而终止。为了确保双方权益得到妥善处理，签订一份详细的员工离职协议书显得尤为重要。以下是一个通用的员工离职协议书合同范本，供企业和员工参考。

甲方（公司）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（员工）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

一、协议背景

鉴于乙方因个人原因或公司安排，决定自本协议签署之日起解除与甲方的劳动关系，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商一致，达成如下协议：

二、离职时间

1. 乙方的最后工作日为________年____月____日。

2. 自该日起，乙方不再享有甲方提供的任何薪资福利及岗位职责。

三、薪资结算

1. 甲方将在乙方最后工作日后的____个工作日内支付乙方应得的工资、奖金及其他补偿款项。

2. 若乙方存在未结清的费用（如借款等），需在离职前归还甲方。

四、保密义务

1. 乙方承诺，在离职后仍对甲方的商业秘密和技术资料负有保密责任。

2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给第三方。

五、竞业限制

1. 若乙方从事的工作涉及甲方的核心技术或业务领域，乙方需遵守竞业限制条款，期限为离职后____个月。

2. 在此期间，乙方不得加入与甲方存在竞争关系的企业。

六、其他约定

1. 双方确认，本协议签订后，乙方与甲方之间不存在任何未了结的劳动争议。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

七、争议解决

如因本协议引发争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、附则

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

甲方（盖章）： __________

代表人（签字）： __________

乙方（签字）： __________

日期： ________年____月____日

以上模板仅供参考，具体条款可根据实际情况调整。建议企业在使用前咨询专业律师，以确保协议合法有效。

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希望这份合同范本能帮助您顺利完成员工离职的相关手续。如有需要，欢迎进一步沟通！