为进一步推动成都市律师行业的持续健康发展，充分发挥资深律师在青年律师成长过程中的引领和指导作用，成都市律师协会特制定本实施细则，以规范和促进青年律师发展扶持计划中的导师制度。

一、总体目标

本实施细则旨在通过建立科学合理的导师制度，为青年律师提供专业指导与实践支持，帮助其快速提升执业能力和职业素养，培养一批具备较高专业水平和职业道德的优秀律师人才，从而增强成都市律师行业的整体竞争力和服务能力。

二、适用范围

本细则适用于参与成都市律师协会青年律师发展扶持计划的所有青年律师及担任导师的资深律师。任何符合资格的律师均可自愿申请成为导师或接受辅导。

三、导师选任标准

1. 资历要求：导师应具有丰富的执业经验，原则上需从事律师工作满十年以上，并在某一法律领域有突出成就。

2. 职业道德：导师必须严格遵守律师职业道德规范，无不良执业记录。

3. 教学能力：具备良好的沟通技巧和传授知识的能力，能够耐心细致地指导青年律师。

四、青年律师培养机制

1. 双向选择：青年律师可根据自身需求提出辅导意向，由市律协根据双方条件进行匹配。

2. 定期交流：导师需定期组织座谈会、研讨会等形式多样的活动，分享实务经验和行业动态。

3. 个性化指导：针对每位青年律师的具体情况制定个性化的发展方案，确保辅导效果最大化。

五、考核评估

每年度末，市律协将对导师履职情况进行综合评估，包括但不限于辅导次数、质量反馈等指标。对于表现优异的导师给予表彰奖励；而对于未能履行职责者，则取消其导师资格。

六、附则

本实施细则自公布之日起施行，最终解释权归成都市律师协会所有。未来如有调整，将以最新版本为准。

通过上述措施的有效实施，相信能够为广大青年律师搭建起一条通往成功之路的桥梁，同时也为成都市律师事业注入新的活力与发展动力。让我们共同努力，携手开创更加辉煌灿烂的明天！

此文档旨在传达信息并遵守相关法律法规，所有内容均基于公开资料整理而成，不构成任何法律建议。