引言

为了确保企业设备的高效运行，延长设备使用寿命，降低故障发生率，提高生产效率，特制定本《设备维护、维修、保养管理制度》。该制度旨在规范设备管理流程，明确各级人员职责，为企业的持续健康发展提供保障。

一、适用范围

本制度适用于公司所有生产设备及辅助设施的维护、维修和保养工作。包括但不限于机械加工设备、电气设备、自动化控制系统等。

二、基本原则

1. 预防为主：通过定期检查与维护，及时发现并处理潜在问题，避免突发故障。

2. 分级管理：根据设备的重要性划分不同等级，实施差异化的管理措施。

3. 全员参与：鼓励全体员工关注设备状态，积极参与日常维护活动。

4. 科学合理：结合实际需求和技术水平，选择最经济有效的维护方案。

三、具体规定

（一）日常维护

- 每日班前需对关键部位进行简单清洁和润滑；

- 定期检查设备运转声音是否正常；

- 发现异常情况立即报告给当班负责人，并做好记录。

（二）定期保养

- 制定详细的年度/季度保养计划表；

- 按照计划执行各项检查项目，如更换易损件、紧固螺丝等；

- 对重要部件进行深度清洗或专业检测。

（三）紧急维修

- 当出现严重故障时，应迅速启动应急预案；

- 组织技术人员快速定位问题原因；

- 在不影响整体生产的前提下尽快恢复运行。

四、责任分工

1. 操作工：负责设备的基本操作及日常点检；

2. 维修工：承担设备故障诊断与修复任务；

3. 管理人员：监督整个过程并协调资源调配；

4. 安全员：确保所有作业符合安全生产标准。

五、考核机制

建立完善的绩效评估体系，将设备完好率、利用率等指标纳入员工考核范畴。对于表现优秀的个人或团队给予奖励；反之，则视情节轻重予以处罚。

六、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归企业管理层所有。如有修改建议，请提前一个月提交书面申请至相关部门审议批准后方可执行。

以上就是关于《设备维护、维修、保养管理制度》的具体内容概述。希望每位同事都能够认真遵守相关规定，在各自岗位上尽职尽责地完成好每一项工作任务，共同推动公司向前发展！