一、岗位概述

生产总监是企业中负责生产管理的核心人物，其主要职责是确保生产计划的顺利实施，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，同时降低生产成本。该岗位需要具备卓越的战略眼光、丰富的行业经验以及出色的领导能力，能够带领团队完成企业的生产目标。

二、主要职责

1. 制定生产计划与目标

根据公司战略规划，制定年度、季度及月度生产计划，并分解落实到各个部门和生产线，确保生产任务按时按质完成。

2. 优化生产流程

持续改进生产工艺和技术，减少浪费，提升资源利用率，推动精益生产和智能制造的应用，以实现高效运作。

3. 质量控制与安全管理

建立健全的质量管理体系，监督生产过程中的质量检测环节；同时加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工健康与设备安全。

4. 团队建设与发展

负责组建高效的生产管理团队，培养专业人才梯队；定期组织培训活动，提升团队整体素质和技术水平。

5. 成本控制

分析生产数据，合理调配人力物力资源，有效控制原材料采购成本、制造费用等各项支出。

6. 外部协调沟通

与供应商、客户以及其他相关部门保持良好合作关系，及时解决突发问题，确保供应链稳定运行。

三、任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业优先；

2. 工作经验：至少8年以上大型制造业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验；

3. 技能要求：

- 熟悉现代企业管理模式，精通生产管理理论；

- 具备较强的决策判断能力和危机处理能力；

- 精通ERP系统操作及相关办公软件；

4. 个人素质：责任心强，抗压能力强，具有良好的职业道德和社会责任感。

四、考核指标

1. 生产计划完成率；

2. 产品合格率；

3. 成本节约比例；

4. 员工满意度；

5. 客户反馈评价。

综上所述，生产总监不仅是企业生产的指挥官，更是连接上下游的重要桥梁。他们通过科学合理的管理方式，为企业创造价值的同时也促进了行业的健康发展。因此，在选择合适的候选人时应全面考量其专业技能与综合素养，为企业发展注入强劲动力。