在群团组织的工作中，推优工作是一项重要的任务。它不仅是对优秀个人或团体的认可，更是激励更多成员积极进取、奋发向上的一种有效方式。以下是我们对于群团组织推优工作的几点建议和意见。

首先，明确标准是推优工作的基础。我们需要制定一套科学合理的评价体系，确保推优过程公平公正。这套标准应当涵盖德、智、体、美等多个方面，既要考察候选人的日常表现，也要关注其在关键时刻的表现。通过这样的综合评估，可以更准确地选出那些真正优秀的个人或团队。

其次，注重过程管理。推优不仅仅是一次性的评选活动，而应该贯穿于整个群团组织的日常运作之中。我们可以通过定期召开会议、开展主题活动等方式，及时发现并表彰先进典型，让每一位成员都能感受到榜样的力量。同时，这也能够激发其他成员的学习热情，形成良好的竞争氛围。

再次，加强宣传引导。成功的案例往往具有很强的示范效应，因此我们要充分利用各种媒体平台，广泛宣传优秀人物的事迹及其背后的故事。这样不仅可以提高他们的知名度和社会影响力，还能吸引更多的人参与到群团活动中来，共同促进组织的发展壮大。

最后，建立健全反馈机制。对于已经获得荣誉的个人或团队而言，他们需要继续保持优良作风；而对于未能入选者，则应给予适当鼓励和支持，帮助其查找不足之处并加以改进。只有不断优化和完善我们的工作机制，才能使推优工作更加深入人心，发挥出更大的作用。

总之，群团组织推优工作是一项复杂而又细致的任务，必须从多个角度出发，采取切实可行的措施，才能取得理想的效果。希望以上几点建议能够为大家提供一些参考价值，并助力于群团组织更好地完成这项重要使命。