在现代企业竞争日益激烈的背景下，员工的凝聚力、团队协作能力和综合素质已成为企业持续发展的关键因素。为了增强员工之间的沟通与合作，提升整体团队精神，公司特制定本《公司员工拓展活动方案》，旨在通过一系列富有挑战性和趣味性的户外或室内活动，激发员工潜能，增强集体荣誉感和归属感。

一、活动目的

1. 增强员工之间的沟通与信任，促进跨部门协作；

2. 提高员工的团队意识和责任意识；

3. 缓解工作压力，提升员工的身心健康；

4. 通过活动形式培养员工的创新思维和问题解决能力。

二、活动主题

“凝聚力量，共创未来”

三、活动时间与地点

活动时间：建议安排在周末或节假日，以减少对正常工作的影响；

活动地点：根据公司实际情况选择户外拓展基地或室内活动场所，如森林公园、度假村、培训中心等。

四、参与人员

全体员工（可根据部门分组进行）

五、活动内容设计

1. 破冰游戏：通过轻松有趣的互动游戏打破陌生感，营造良好的活动氛围；

2. 团队协作项目：如“信任背摔”、“盲人方阵”、“高空断桥”等，锻炼团队配合与信任；

3. 智力挑战环节：如“密室逃脱”、“定向越野”等，提高员工的逻辑思维与应变能力；

4. 总结分享：每个环节结束后进行简短总结，鼓励员工发表感想，增强活动效果。

六、活动流程安排

- 上午9:00-9:30 集合签到，分组并介绍活动规则

- 上午9:30-11:30 开展破冰与团队协作项目

- 中午11:30-13:00 午餐及休息

- 下午13:00-15:00 进行智力挑战与团队竞赛

- 下午15:00-16:00 总结交流与颁奖仪式

- 下午16:00-17:00 自由活动或返程

七、注意事项

1. 所有参与者需提前了解活动内容，做好身体准备；

2. 活动期间注意安全，听从组织人员指挥；

3. 保持积极乐观的态度，尊重他人，遵守纪律；

4. 活动后可收集员工反馈，为今后类似活动提供参考。

八、经费预算

根据活动规模和场地选择，合理制定预算，包括交通、餐饮、场地租赁、道具购置、保险费用等，确保活动顺利进行。

九、预期效果

通过本次拓展活动，不仅能够增强员工之间的默契与信任，还能有效提升团队的整体战斗力，为企业未来发展奠定坚实的人力基础。

总之，《公司员工拓展活动方案》是推动企业文化建设、提升员工满意度的重要举措。希望通过此次活动，让每一位员工都能感受到企业的关怀与重视，共同为企业的发展贡献力量。