为进一步激发全体员工的参与热情，鼓励大家积极推荐优秀人才加入公司，提升团队整体素质与凝聚力，现就有关新员工入职奖励的相关政策进行说明和公布。
近年来，随着公司业务的不断拓展，人才引进已成为企业发展的重要环节。为了更好地吸引和吸纳高素质人才，公司特制定并实施新员工入职奖励制度，旨在通过激励机制，调动全体员工的积极性，共同为公司的发展贡献力量。
根据相关规定，凡成功推荐符合条件的新员工并顺利入职的员工，均可获得相应的奖励。奖励形式包括但不限于现金奖金、绩效积分、额外假期等，具体标准将根据新员工的岗位级别、试用期表现及实际贡献进行综合评定。
同时，公司将对推荐人信息严格保密，确保推荐过程的公平、公正与透明。所有推荐流程均通过公司内部系统进行，方便员工随时查询推荐进度与奖励发放情况。
我们希望通过这一制度，不仅能够吸引更多优秀人才加入，也能够让每一位员工在参与中感受到自身的价值与成就感。让我们携手共进，共同推动公司迈向更加辉煌的明天！
请各部门负责人及时传达本通知内容，确保每位员工了解相关政策，并积极参与到人才推荐工作中来。
特此通知。
公司人力资源部
2025年4月5日
