在职场中，每个人都会面临选择与调整的时刻。对于刚进入新单位的员工来说，试用期是适应环境、了解岗位的重要阶段。然而，有时由于个人发展、工作内容不匹配或其他原因，员工可能会选择在试用期内提出离职。此时，一份得体、清晰的离职申请书显得尤为重要。

以下是一份适用于试用期员工的离职申请书模板，内容真实、语言简洁，便于根据实际情况进行修改：

离职申请书

尊敬的领导：

您好！

首先，衷心感谢您和公司在我入职以来给予的信任与支持。经过一段时间的工作实践，我对公司的企业文化、团队氛围以及岗位职责有了较为深入的了解。然而，在这段时间里，我也认真思考了自己的职业发展方向，并结合自身情况，决定在试用期结束后正式提出离职申请。

此次离职并非一时冲动，而是经过深思熟虑后的慎重决定。在试用期间，我尽力完成各项工作任务，积极配合团队协作，但同时也发现自身在某些方面与岗位要求仍存在一定差距，难以达到预期的工作目标。为了不影响团队进度，也为避免浪费公司资源，我认为及时作出调整是更为合适的选择。

在此，我郑重向公司提交离职申请，希望能在（具体日期）前完成工作交接，确保相关工作的顺利过渡。如需我协助整理资料或培训接替人员，我将全力配合。

再次感谢公司给予我的机会与培养，祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，也期待未来有机会能再次合作。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

该模板可根据实际需求进行个性化调整，例如说明离职原因、表达感谢之情等，以体现诚意与专业性。同时，建议在提交前与直属上级进行沟通，保持良好的职业关系。