为丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力和向心力，营造积极向上、健康和谐的工作氛围，根据公司实际情况，特制定本文体活动实施方案。

一、活动目的

通过开展形式多样、内容丰富的文体活动，激发员工参与热情，促进身心健康，提升员工之间的交流与协作能力，增强企业文化的影响力和感染力，进一步推动企业文化建设。

二、活动主题

“活力绽放·团结奋进”

三、活动时间与地点

1. 活动时间：2025年4月—2025年10月

2. 活动地点：公司内部活动室、户外运动场、多功能厅等

四、活动对象

全体在职员工，鼓励全员参与，提倡团队合作。

五、活动内容与形式

1. 趣味运动会

包括拔河比赛、接力赛、跳绳比赛、趣味投篮等项目，注重参与性和娱乐性，增强团队协作精神。

2. 文艺演出

组织员工自编自演的小品、歌曲、舞蹈等节目，展示员工才艺，活跃文化氛围。

3. 读书分享会

定期组织员工阅读优秀书籍并进行交流分享，提升文化素养，拓展知识视野。

4. 摄影比赛

鼓励员工用镜头记录工作中的美好瞬间，展现企业文化风采，评选优秀作品并给予奖励。

5. 节日主题活动

结合春节、端午节、中秋节等传统节日，开展相关主题的庆祝活动，弘扬传统文化，增强归属感。

六、组织机构

成立文体活动领导小组，由公司领导担任组长，人力资源部牵头，各部门负责人配合，确保各项活动有序开展。

七、活动保障

1. 资金保障：公司设立专项经费，用于活动物资采购、奖品发放等。

2. 安全保障：活动期间安排专人负责安全巡查，确保活动顺利进行。

3. 宣传保障：通过公司内网、公告栏、微信群等方式提前宣传，提高员工知晓率和参与度。

八、活动要求

1. 各部门要高度重视，积极动员员工参与，确保活动覆盖面广。

2. 活动过程中要遵守纪律，听从指挥，保持良好秩序。

3. 注重实效，避免形式主义，确保活动真正达到预期效果。

九、总结与表彰

每季度对活动开展情况进行总结评估，对表现突出的个人和团队予以表彰，树立典型，激励更多员工积极参与。

通过本次文体活动的实施，将进一步增强员工的集体荣誉感和归属感，为企业的发展注入新的活力与动力。