为规范学校日常运作，提升教育管理水平，保障师生合法权益，营造良好的教学与学习环境，特制定本校内部管理规章制度。本制度适用于全校教职工、学生及在校相关工作人员，旨在通过明确职责分工、规范行为准则、完善管理制度，推动学校各项工作有序开展。

一、总则

1. 本制度依据国家相关法律法规及教育主管部门的指导文件制定，结合本校实际情况进行调整和实施。

2. 学校实行校长负责制，各部门在校长领导下各司其职，协同配合，共同推进学校发展。

3. 所有师生应遵守本制度，维护学校声誉和秩序，积极参与学校建设。

二、教师管理

1. 教师应严格遵守职业道德规范，关爱学生，认真履行教学职责。

2. 教师需按时完成教学任务，积极参与教研活动，不断提高业务能力。

3. 教师请假需提前报备，未经批准不得擅自离岗或调课。

4. 教师应尊重学生人格，禁止体罚或变相体罚，维护学生身心健康。

三、学生管理

1. 学生应遵守校规校纪，尊敬师长，团结同学，树立良好的学习风气。

2. 学生需按时上课，不迟到、不早退、不旷课，保持课堂纪律。

3. 学生应爱护公共财物，保持教室、宿舍等场所的整洁卫生。

4. 学生不得携带违禁物品进入校园，严禁参与打架斗殴、赌博、吸毒等违法行为。

四、行政管理

1. 学校设立教务处、德育处、总务处等职能部门，各司其职，确保学校正常运转。

2. 行政人员应恪尽职守，提高工作效率，提供优质服务。

3. 学校定期召开教职工会议，听取意见，改进工作方法。

4. 学校建立档案管理制度，妥善保存各类文件资料，便于查阅与管理。

五、安全管理

1. 学校应加强安全教育，增强师生安全意识，预防各类安全事故的发生。

2. 定期检查校园设施设备，及时排除安全隐患。

3. 建立突发事件应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应、妥善处理。

4. 学校应加强门卫管理，严格控制外来人员进出，保障校园安全。

六、财务与资产管理

1. 学校财务收支应做到公开透明，严格执行预算管理制度。

2. 财务人员应依法依规操作，确保资金使用合理合规。

3. 学校资产应登记造册，专人管理，防止流失或损坏。

4. 非教学用途的物资使用须经审批，杜绝浪费现象。

七、附则

1. 本制度由学校领导班子负责解释，并根据实际情况适时修订。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 学校鼓励全体师生积极提出合理化建议，共同完善管理制度。

通过建立健全的内部管理规章制度，学校将不断提升治理水平，推动教育教学质量持续提升，为师生创造更加安全、和谐、高效的学习和工作环境。