在2018年，随着我国煤炭行业持续深化改革与转型升级，职业技能鉴定工作逐渐成为提升从业人员素质、保障安全生产的重要手段。其中，岗位工种的职业技能鉴定体系不断健全，为行业人才的培养和选拔提供了科学依据。而在这一过程中，考评员作为鉴定工作的核心力量，承担着评估技术能力、确保考核公正性的关键职责。

为了进一步规范和优化考评员队伍，推动煤炭行业职业技能鉴定工作的高质量发展，相关部门在2018年启动了针对各类岗位工种的考评员推荐与选拔工作。这一举措旨在通过严格筛选和培训，打造一支专业性强、业务精通、作风过硬的考评队伍，从而提升整个行业的技能水平和整体竞争力。

在具体实施中，考评员的推荐工作覆盖了煤炭行业的多个关键岗位，包括但不限于采煤、掘进、运输、机电、通风、安全监测等。这些岗位不仅是煤矿生产的基础环节，也是保障矿井安全运行的重要支撑。因此，对相关考评员的专业能力和实践经验提出了更高要求。

此外，2018年的考评员推荐工作还注重与行业发展的实际需求相结合，强调理论知识与实践操作并重，鼓励考评员不断学习新技术、新工艺，提升自身综合素质。同时，也加强了对考评流程的监督与管理，确保每一项考核都能公平、公正、公开地进行。

通过这一系列措施，2018年的煤炭行业职业技能鉴定工作取得了显著成效，不仅提升了从业人员的技术水平，也为行业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。未来，随着行业技术的不断进步和人才需求的持续变化，考评员制度也将不断完善，为煤炭行业的高质量发展提供更强有力的支持。