【公司餐饮管理制度（规章制度）】为规范公司内部餐饮管理，提升员工用餐体验，保障食品安全与卫生，营造健康、有序的工作环境，特制定本《公司餐饮管理制度与规章制度》。该制度适用于公司所有员工及与餐饮服务相关的管理人员和工作人员。

一、总则

1. 本制度旨在统一公司餐饮管理流程，明确各部门职责，确保餐饮服务的高效、安全与合理。

2. 公司餐饮服务应遵循“以人为本、服务至上”的原则，兼顾员工需求与企业成本控制。

3. 所有涉及餐饮工作的人员必须严格遵守本制度，并接受相关部门的监督与检查。

二、餐饮服务管理

1. 餐饮服务由公司行政部统一管理，负责日常运营、质量监督与费用控制。

2. 员工用餐时间、地点及方式应根据公司实际情况合理安排，确保不影响正常工作秩序。

3. 餐饮服务应提供多样化菜品，兼顾不同口味与饮食习惯，鼓励健康饮食理念。

4. 定期收集员工对餐饮服务的意见与建议，及时优化改进，提高满意度。

三、食品安全与卫生要求

1. 餐饮供应商须具备合法资质，定期进行卫生检查与评估，确保食材来源安全可靠。

2. 食品加工过程应符合国家食品安全标准，严禁使用过期、变质或不符合卫生要求的食材。

3. 餐厅及厨房区域应保持整洁，每日进行清洁消毒，防止蚊虫滋生与交叉污染。

4. 工作人员需持有效健康证上岗，定期接受食品安全培训，增强责任意识。

四、用餐行为规范

1. 员工应自觉遵守用餐秩序，按指定时间、地点就餐，不得插队或喧哗。

2. 爱惜食物，杜绝浪费，提倡“光盘行动”，共同维护良好的用餐环境。

3. 用餐后应及时清理个人餐具，保持桌面整洁，协助维护公共区域卫生。

4. 禁止在办公区域内食用气味重、易产生异味的食物，以免影响他人工作。

五、费用管理与报销

1. 公司为员工提供餐饮补贴或集体用餐服务，具体标准由公司财务部与行政部共同制定。

2. 员工需按照规定标准使用餐卡或刷卡消费，严禁私自挪用或冒用他人餐卡。

3. 餐饮费用报销需提供正规发票或凭证，经审批后方可入账。

4. 对于特殊用餐需求（如接待、加班等），应提前申请并按规定执行。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司行政部负责解释与修订。

2. 各部门应积极配合，确保制度落实到位，如有违反，将视情节轻重给予相应处理。

3. 本制度未尽事宜，可参照相关法律法规及公司其他规章制度执行。

通过本制度的实施，公司将不断优化餐饮服务质量，提升员工归属感与满意度，助力企业持续健康发展。