【员工就餐管理制度】为规范公司员工的用餐秩序，提升整体就餐环境与服务质量，保障员工的饮食健康与安全，结合公司实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司所有正式在岗员工，包括但不限于全职、兼职及临时工作人员。员工在工作日内的正常就餐行为均应遵守本规定。

二、就餐时间安排

1. 早餐：上午7:30—8:30

2. 午餐：中午11:30—13:00

3. 晚餐：下午17:30—18:30

员工应根据自身岗位安排合理安排就餐时间，避免影响正常工作流程。特殊情况需提前报备，经部门负责人批准后方可调整。

三、就餐地点

员工应在指定的员工餐厅或食堂就餐，不得在办公区域或其他非指定场所用餐。如因特殊原因需在外就餐，应事先向所在部门主管报备，并确保不影响工作进度。

四、就餐秩序

1. 员工应自觉排队取餐，保持良好秩序，不得插队或争抢。

2. 餐具使用后应及时清理，保持餐桌整洁，养成良好的卫生习惯。

3. 禁止在餐厅内大声喧哗、嬉戏打闹，营造安静、文明的用餐氛围。

五、用餐纪律

1. 员工应按照规定标准领取餐食，不得擅自多领或浪费食物。

2. 禁止将食堂食品带出餐厅，如有特殊情况需经管理人员同意。

3. 严禁在餐厅内吸烟、饮酒，确保食品安全与环境卫生。

六、特殊情况处理

1. 对于加班或临时任务的员工，可由部门负责人统一安排加餐或提供便捷餐食。

2. 如遇突发情况（如设备故障、人员不足等），员工应积极配合食堂工作人员，共同维护就餐秩序。

七、监督与执行

1. 各部门负责人应加强对员工就餐行为的管理与引导，确保制度落实到位。

2. 行政管理部门负责日常巡查与监督，对违反规定的员工进行提醒或通报批评。

3. 对于屡次违反规定的员工，将依据公司相关制度予以处理。

八、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司行政管理部门所有。各部门应组织员工认真学习并严格遵守，共同营造良好的就餐环境和企业文化氛围。

备注： 本制度可根据实际运行情况定期评估与修订，以适应公司发展需求。