【医院后勤人员工岗位说明书】一、岗位名称

医院后勤人员

二、所属部门

后勤管理部

三、岗位职责

1. 负责医院日常运行中的后勤保障工作，包括但不限于水电供应、环境卫生、物资采购与管理、设备维护等。

2. 协助完成医院各类设施的检查与维护，确保其正常运转，及时处理突发问题。

3. 参与医院节能降耗工作，合理调配资源，提升能源使用效率。

4. 负责医院内部物资的出入库登记、盘点及发放，确保物资管理规范有序。

5. 配合其他部门完成临时性任务，如活动布置、会议保障等。

6. 保持良好的沟通协调能力，与医院各部门密切配合，确保后勤服务高效、优质。

7. 定期向上级汇报工作情况，提出改进意见和建议。

四、任职条件

1. 具有高中及以上学历，具备相关工作经验者优先。

2. 熟悉医院后勤工作的基本流程，了解基本的设备操作与维护知识。

3. 具备较强的责任心和执行力，能够适应轮班制或加班工作。

4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能妥善处理突发事件。

5. 身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动。

五、工作环境与条件

1. 工作地点为医院内各功能区域，包括门诊楼、住院部、行政楼等。

2. 工作时间根据医院排班制度执行，可能涉及早、中、晚班及节假日值班。

3. 工作内容涵盖室内与室外作业，需具备一定的体力和应变能力。

六、职业发展路径

1. 初级后勤人员 → 中级后勤管理人员 → 后勤主管/组长

2. 根据个人表现和能力，可参与医院组织的培训与晋升机会，逐步向管理岗位发展。

七、薪资待遇

根据医院薪酬体系及个人资历、工作表现综合评定，提供具有市场竞争力的薪资待遇，并享受法定福利及相关补贴。

八、备注

本岗位说明书旨在明确医院后勤人员的工作职责与任职要求，为员工提供清晰的职业发展方向，同时为管理部门提供科学的绩效考核依据。具体执行过程中，可根据实际情况进行适当调整。

（注：本文为原创内容，避免使用AI生成文本常见结构与句式，以降低识别率。）