【工会根治欠薪工作总结】近年来，随着经济结构的不断调整和用工形式的多样化，农民工欠薪问题成为社会关注的焦点。作为维护职工合法权益的重要力量，工会在根治欠薪工作中发挥着不可替代的作用。为进一步推动解决拖欠农民工工资问题，切实保障劳动者的基本权益，工会系统积极开展相关工作，取得了阶段性成效。

一是加强组织领导，压实责任链条。各级工会高度重视根治欠薪工作，将其纳入重要议事日程，建立健全工作机制，明确职责分工，层层落实责任。通过制定专项工作方案，定期召开专题会议，及时研究部署重点工作任务，确保各项措施落地见效。

二是强化源头治理，完善制度保障。工会积极推动企业依法规范用工行为，督促用人单位严格执行劳动合同制度、工资支付规定和劳动保障法律法规。同时，配合相关部门开展专项检查，重点排查建筑、制造、服务等易发欠薪行业的用工情况，从源头上预防和减少欠薪事件的发生。

三是畅通维权渠道，提升服务效能。工会充分发挥“12351”职工热线、法律援助中心等平台作用，为劳动者提供便捷高效的维权服务。通过设立咨询点、开展普法宣传、组织法律讲座等形式，提高职工对劳动权益的认知和自我保护能力，帮助他们依法理性维权。

四是加强协作联动，形成工作合力。工会积极与人社、住建、公安等部门建立信息共享机制，形成齐抓共管的工作格局。针对重大欠薪案件，联合相关部门开展联合执法行动，依法严肃处理恶意欠薪行为，坚决维护劳动者合法权益。

五是注重长效机制，巩固治理成果。在总结经验的基础上，工会不断探索和完善长效监管机制，推动建立农民工工资支付保障制度，推广实名制管理、工资保证金、银行代发等有效做法，努力构建更加公平、公正、有序的劳动环境。

通过一系列扎实有效的举措，工会在根治欠薪工作中取得了一定成效，有力维护了广大职工特别是农民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。下一步，工会将继续坚持问题导向，聚焦重点领域和薄弱环节，持续发力、久久为功，为实现“零欠薪”目标作出更大贡献。