【安全生产岗位责任制范本】在企业日常运营中，安全生产始终是管理工作的核心内容之一。为了确保员工的生命安全和企业的稳定发展，建立健全的安全生产岗位责任制显得尤为重要。本文旨在提供一份适用于各类企业的“安全生产岗位责任制范本”，帮助企业明确各级人员在安全管理中的职责，形成责任到人、层层落实的安全管理体系。

一、总则

1. 本责任制适用于公司内所有部门及全体员工，涵盖生产、经营、管理等各个环节。

2. 安全生产实行“谁主管、谁负责”的原则，各级管理人员应切实履行安全管理职责。

3. 各岗位员工应熟悉本岗位的安全生产要求，掌握必要的应急处理技能。

二、各级管理人员安全生产职责

1. 总经理（或主要负责人）

- 全面负责企业的安全生产工作，制定并落实安全生产方针和目标；

- 组织建立安全生产管理体系，保障安全投入；

- 定期听取安全生产汇报，及时解决重大安全隐患问题。

2. 分管安全的副总经理

- 协助总经理开展安全生产管理工作；

- 负责组织安全检查、隐患排查和事故调查；

- 监督各部门安全生产制度的执行情况。

3. 部门负责人

- 落实公司安全生产管理制度，结合本部门实际情况制定实施细则；

- 对本部门员工进行安全教育和培训；

- 及时报告和处理本部门发生的安全生产事故。

三、一线员工安全生产职责

1. 遵守各项安全生产规章制度，严格执行操作规程；

2. 熟悉本岗位的安全风险和防范措施，正确使用劳动防护用品；

3. 发现安全隐患应及时上报，积极参与隐患整改；

4. 掌握基本的应急处理知识，提高自我保护能力。

四、安全管理人员职责

1. 制定并完善安全生产管理制度和操作流程；

2. 开展日常安全巡查，及时发现并纠正违规行为；

3. 组织安全教育培训，提升员工安全意识；

4. 建立和维护安全生产档案，做好相关记录。

五、附则

1. 本责任制由公司安全部门负责解释和修订；

2. 各部门可根据实际情况制定具体的实施细则；

3. 本责任制自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

通过建立和完善安全生产岗位责任制，企业能够有效预防和减少安全事故的发生，营造一个安全、健康、和谐的工作环境。每一位员工都应增强责任意识，共同为企业的安全生产贡献力量。