【公司春节放假注意事项怎么写】春节是中国人最重要的传统节日，也是企业员工期待的长假。为了确保公司假期期间的安全、秩序和正常运转，制定一份清晰、实用的“公司春节放假注意事项”是非常有必要的。那么，如何撰写一份既专业又具有可操作性的放假注意事项呢？以下是一些实用的写作建议与范文参考。

一、明确目的与适用范围

在开头部分，应简明扼要地说明这份通知的目的，比如：

> “为保障公司春节期间的正常运营及员工安全，现将有关放假安排及相关注意事项通知如下，请全体员工认真阅读并严格遵守。”

同时，可以注明该通知适用于哪些部门或人员，如“本通知适用于公司全体在职员工”。

二、列出放假时间安排

这是最核心的部分。需要明确春节假期的具体起止日期，包括调休安排（如有）。例如：

> “根据国家法定节假日安排，结合公司实际情况，2025年春节放假时间为：2月10日（星期一）至2月16日（星期日），共7天。2月17日（星期一）正常上班。”

注意：如果公司有提前或延后上班的情况，也需一并说明。

三、强调安全与值班安排

春节假期期间，公司可能仍需安排部分人员值班，以应对突发情况。因此，这部分内容至关重要：

- 值班制度：明确值班人员名单、联系方式及工作职责。

- 安全防范：提醒员工离岗前关闭电源、门窗，保管好个人物品，防止盗窃或火灾等事故。

- 紧急联络方式：提供公司负责人或安保部门的联系电话，便于应急处理。

四、提醒员工注意事项

除了公司层面的安排，还应提醒员工自身需要注意的问题：

- 外出安全：提醒员工注意出行安全，尤其是返乡或旅游时，避免疲劳驾驶、酒后驾车。

- 健康防护：节日期间注意饮食卫生，保持良好作息，预防流感等疾病。

- 网络使用：如涉及公司系统或数据访问，需遵守相关保密规定，避免信息泄露。

- 返岗准备：建议员工提前做好返岗准备，确保节后能迅速进入工作状态。

五、其他补充事项

可根据公司具体情况添加一些温馨提示或附加要求，例如：

- 假期加班安排：如有员工需要加班，应提前报备，并说明加班补贴政策。

- 假期期间请假流程：若员工因特殊情况需请假，应按照公司规定申请并审批。

- 环保与文明过节：倡导员工绿色出行、文明祭祖、不乱扔垃圾等。

六、结尾语

最后，可以用一段温暖的话语作为结尾，增强通知的人情味：

> “新春佳节，万家灯火。感谢大家一年来的辛勤付出，祝大家新年快乐，阖家幸福！”

七、范文参考（原创）

公司春节放假注意事项

为保障公司春节期间的正常运作及员工安全，现将有关放假安排及注意事项通知如下，请全体员工认真阅读并遵照执行。

一、放假时间

2025年春节假期为：2月10日（星期一）至2月16日（星期日），共7天。2月17日（星期一）正式上班。

二、值班安排

公司将在节假日期间安排专人值班，具体值班表由行政部另行通知。值班人员需保持通讯畅通，遇突发事件及时上报。

三、安全提示

1. 员工离岗前请关闭所有电器设备，锁好门窗，保管好个人财物。

2. 节日期间如发现异常情况，请立即联系值班人员或拨打公司总机。

3. 提醒员工注意出行安全，避免酒后驾车，合理安排作息。

四、其他事项

1. 如有员工需加班，请提前向部门主管报备，并按公司规定享受相应补贴。

2. 假期期间如需请假，须经直属领导批准，并履行请假手续。

3. 倡导文明过节，注意环保，共同维护良好社会形象。

新春将至，祝愿全体员工新年快乐，万事如意！

公司行政部

2025年1月XX日

如需根据不同公司性质（如制造业、互联网、服务业等）进行个性化调整，也可进一步细化内容。希望以上内容对您有所帮助！