【公司2016年质量月活动方案（策划书范文）】一、活动背景

为深入贯彻落实国家关于加强产品质量管理的方针政策，进一步提升公司整体质量管理水平，增强员工的质量意识和责任感，营造全员参与质量管理的良好氛围，公司决定在2016年9月开展“质量月”主题活动。通过一系列形式多样、内容丰富的宣传教育与实践活动，推动企业持续改进产品质量，提高客户满意度，助力公司高质量发展。

二、活动主题

“质量提升，责任同行”

三、活动时间

2016年9月1日—2016年9月30日

四、活动目标

1. 提高全体员工对质量重要性的认识，树立“质量第一”的理念。

2. 强化质量管理体系的执行力度，确保各项质量标准落实到位。

3. 通过宣传与培训，提升员工的质量技能与操作规范水平。

4. 发现并整改生产过程中的质量问题，提升产品合格率。

5. 增强客户信任度，提升公司品牌形象。

五、组织机构

为确保“质量月”活动顺利开展，公司成立“质量月”活动领导小组：

- 组长：总经理

- 副组长：分管质量的副总经理

- 成员：各部门负责人及质量管理部门相关人员

六、活动内容与安排

1. 启动仪式（9月1日）

- 召开“质量月”动员大会，宣读活动方案，明确目标与任务。

- 领导讲话，强调质量工作的重要性。

2. 质量知识培训（9月5日-9月15日）

- 邀请行业专家或内部讲师进行质量管理体系、ISO标准、质量控制方法等内容的培训。

- 各部门组织内部学习，结合实际案例进行讨论。

3. 质量宣传周（9月12日-9月18日）

- 制作宣传板报、横幅、海报等，营造浓厚的质量文化氛围。

- 在公司公告栏、内部网站发布质量相关文章、案例分析等。

4. 质量自查与整改（9月19日-9月25日）

- 各部门开展质量自查，查找生产、仓储、运输等环节中存在的问题。

- 对发现的问题制定整改措施，并限期整改。

5. 质量竞赛与评比（9月26日-9月28日）

- 开展“质量标兵”评选活动，表彰在质量工作中表现突出的个人和团队。

- 组织质量知识竞赛，增强员工学习积极性。

6. 总结与表彰（9月30日）

- 召开总结会议，回顾“质量月”活动成果。

- 表彰先进，分享经验，提出下一步质量提升计划。

七、活动要求

1. 各部门要高度重视，认真组织，确保活动落到实处。

2. 活动期间，所有员工应积极参与，主动配合各项工作。

3. 质量管理部门负责活动的统筹协调与监督落实。

4. 活动结束后，各部门需提交书面总结报告，反馈活动成效。

八、经费预算

根据活动内容，预计总费用为XX元，主要用于宣传材料制作、培训费用、奖品购置等。

九、预期效果

通过本次“质量月”活动，公司将进一步夯实质量基础，增强员工质量意识，推动质量管理水平全面提升，为企业可持续发展奠定坚实基础。

十、附则

本方案自发布之日起实施，由公司质量管理部门负责解释。

注：本文为原创内容，适用于企业内部活动策划使用，可根据实际情况进行调整与补充。