【医师聘任书范本（聘书）】在医疗机构中，医师的聘任是一项非常重要的工作，它不仅关系到医院的人力资源配置，也直接影响到医疗服务的质量与安全。因此，一份规范、严谨的《医师聘任书》是必不可少的法律文件之一。本文将提供一份标准的《医师聘任书》范本，并简要说明其内容及使用注意事项。
医师聘任书
甲方（聘用单位）：________________________
乙方（受聘人）：________________________
根据国家相关法律法规及甲方单位的规章制度，经双方协商一致，甲方决定聘请乙方担任本单位的医师职务，具体事项如下：
一、聘用岗位
乙方同意受聘于甲方单位，担任__________岗位，主要负责__________等工作。
二、聘用期限
本次聘任自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
三、工作职责
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；
2. 乙方应按照医疗规范开展诊疗工作，确保医疗质量与患者安全；
3. 乙方需按时完成甲方安排的各项工作任务，并接受甲方的考核与管理。
四、薪酬待遇
甲方根据乙方的工作性质、职称及实际表现，按月支付相应的工资报酬，具体金额为人民币________元/月，发放时间为每月____日前。
五、权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、考核与评价；
2. 乙方享有依法获得劳动报酬、休息休假等合法权益；
3. 双方应本着诚实信用的原则履行本协议各项条款。
六、其他约定
1. 本聘任书作为劳动合同的补充，具有同等法律效力；
2. 如因乙方违反法律法规或严重失职造成损失，甲方有权依法追究责任；
3. 本聘任书未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、签署
本聘任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
代表签字：________________________
日期：____年____月____日
乙方签字：________________________
日期：____年____月____日
注意事项：
- 在填写聘任书时，应确保信息真实、准确，尤其是姓名、身份证号、岗位名称等关键信息；
- 建议在正式签署前，由法律顾问或人事部门审核内容是否符合现行法规；
- 聘任书应妥善保存，作为人事档案的一部分，以备日后查阅或纠纷处理之用。
通过这份《医师聘任书》，不仅可以明确双方的权利与义务，还能有效保障医疗机构与医务人员的合法权益，促进医疗工作的规范化与制度化。
