【安全生产岗位检查、日-常安全检查和专业性安全检查制度-全文】为切实加强企业安全管理，全面落实安全生产责任制，有效预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全和企业的稳定运行，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本《安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度》。

一、目的与适用范围

本制度旨在规范企业内部各类安全检查工作流程，明确各级人员的安全职责，确保各项安全措施落实到位。适用于公司内所有部门、车间、班组以及相关作业场所的安全检查活动。

二、职责分工

1. 企业主要负责人：全面负责安全生产工作的组织与实施，定期听取安全检查汇报，督促整改隐患。

2. 安全管理部门：负责制定检查计划、组织各类安全检查、汇总检查结果并提出整改建议。

3. 各职能部门及生产单位：按照本制度要求开展岗位检查和日常检查，及时发现并处理安全隐患。

4. 班组长及岗位责任人：负责本岗位的日常安全检查，确保操作符合安全规程。

三、检查类型及内容

1. 岗位检查

岗位检查是每个员工在上岗前或作业过程中进行的自我检查，主要针对本岗位存在的危险源、设备状态、防护措施等进行确认。检查内容包括但不限于：

- 个人防护用品是否齐全、有效；

- 设备设施是否正常运行；

- 工作环境是否存在安全隐患；

- 操作流程是否符合安全规定。

岗位检查应形成记录，发现问题应及时上报并处理。

2. 日常安全检查

日常安全检查由安全管理人员或指定人员按计划定期开展，检查范围涵盖整个厂区或作业区域。检查内容包括：

- 各类设备、设施的安全状况；

- 消防器材、应急通道等是否完好；

- 员工是否遵守安全操作规程；

- 危险化学品储存、使用是否规范；

- 安全标识是否清晰、完整。

日常检查应形成书面报告，并对发现的问题进行跟踪整改。

3. 专业性安全检查

专业性安全检查由具备相应资质的专业技术人员或第三方机构组织实施，重点针对特种设备、电气系统、压力容器、易燃易爆物品等高风险环节进行专项检查。检查内容包括：

- 特种设备的检验、维护情况；

- 电气线路、配电系统的安全性；

- 压力容器、管道的密封性和耐压性能；

- 化学品储存、运输、使用的合规性。

专业性检查应出具正式检测报告，并根据结果制定相应的整改措施。

四、检查频次与方式

1. 岗位检查：每日上岗前或作业开始前进行一次；

2. 日常安全检查：每周至少开展一次，可根据实际情况调整；

3. 专业性安全检查：每季度至少一次，重大节假日前后应增加检查频次。

五、问题整改与反馈

对检查中发现的问题，应建立台账，明确整改责任人、整改期限及复查时间。对于重大隐患，应立即采取临时控制措施，并向上级主管部门报告。整改完成后，需由相关责任人签字确认，并纳入后续检查内容。

六、监督与考核

公司将把安全检查工作纳入绩效考核体系，对未按要求开展检查、隐瞒问题或整改不力的责任人进行问责。同时，鼓励员工积极参与安全检查，对提出有效隐患建议的员工给予表彰和奖励。

七、附则

本制度自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各单位应结合自身实际，细化实施细则，确保制度落地执行。

结语：

安全生产是一项长期而细致的工作，只有通过持续不断的检查与改进，才能有效防范各类安全事故的发生。全体员工应牢固树立“安全第一”的理念，共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。