【综合治理工作规章制度】为加强单位内部管理，提升整体运行效率，保障各项工作有序开展，进一步规范综合治理工作的内容与流程，结合实际情况，制定本《综合治理工作规章制度》。该制度旨在明确职责分工、完善管理机制、强化责任落实，确保综合治理工作科学、规范、高效推进。

一、总则

综合治理工作是单位日常管理的重要组成部分，涵盖安全防范、环境卫生、秩序维护、突发事件应对等多个方面。各单位应高度重视综合治理工作，将其纳入重要议事日程，建立健全相关制度，明确责任人，落实各项措施，切实提升治理水平。

二、组织架构与职责划分

1. 成立综合治理领导小组，由单位主要负责人担任组长，负责统筹协调综合治理工作。

2. 各部门设立综合治理联络员，负责本部门综合治理事务的日常管理和信息反馈。

3. 明确各部门在综合治理中的具体职责，如安保部门负责安全巡查，后勤部门负责环境维护等。

三、工作内容与要求

1. 安全管理：定期开展安全隐患排查，及时整改问题，预防安全事故的发生。

2. 环境卫生：保持办公区域及公共区域的整洁，落实垃圾分类和卫生责任制度。

3. 秩序维护：加强对人员出入、车辆停放等行为的管理，维护良好的工作秩序。

4. 应急处理：制定突发事件应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

四、监督与考核

1. 综合治理工作纳入年度绩效考核，作为评优评先的重要依据。

2. 建立监督检查机制，通过不定期抽查、专项检查等方式，督促各项制度落实到位。

3. 对于履职不到位、造成不良影响的责任人，将依规予以问责处理。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由综合治理领导小组负责解释和修订。各单位应结合自身实际，细化实施方案，确保制度落地见效。

通过不断完善和严格执行综合治理工作规章制度，能够有效提升单位的整体管理水平，营造安全、整洁、有序的工作环境，为实现高质量发展目标提供坚实保障。