【应届毕业生实习合同范本】在当前就业竞争日益激烈的背景下，越来越多的应届毕业生选择通过实习来积累工作经验、提升自身竞争力。为了保障实习生与用人单位之间的合法权益，签订一份明确、合法的实习合同显得尤为重要。以下是一份适用于应届毕业生的实习合同范本，供参考使用。
实习合同
甲方（用人单位）：________________________
地址：______________________________________
法定代表人/负责人：________________________
联系方式：__________________________________
乙方（实习生）：________________________
身份证号：__________________________________
学校名称：__________________________________
专业：______________________________________
联系电话：__________________________________
鉴于乙方为即将毕业的大学生，具备一定的专业知识和学习能力，甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方也愿意接受甲方安排的实习工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、实习期限
本次实习自 ______年______月______日起至 ______年______月______日止，共计 ______个月。如因特殊情况需延长或提前结束实习，双方可协商一致后书面确认。
二、实习岗位及内容
1. 乙方在甲方处担任 ______岗位，主要负责 ______工作。
2. 实习期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，认真完成实习任务。
三、工作时间与地点
1. 实习期间，乙方的工作时间为每日 ______小时，具体安排由甲方根据实际需要进行调整。
2. 实习地点为甲方办公场所：________________________。
四、实习待遇
1. 甲方为乙方提供基本生活补贴，每月标准为人民币 ______元，于每月 ______日前发放。
2. 甲方不为乙方缴纳社会保险，但可根据实际情况提供意外保险。
3. 乙方在实习期间产生的交通、食宿等费用由乙方自行承担。
五、保密义务
乙方在实习过程中可能接触到甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露或用于其他用途。
六、权利与义务
1. 甲方应为乙方提供必要的实习指导和培训，帮助乙方尽快适应工作环境。
2. 乙方应遵守法律法规和甲方的管理制度，维护企业形象，努力完成实习任务。
3. 实习期间，乙方若因个人原因需终止实习，应提前 ______天通知甲方，并办理相关手续。
七、合同解除
1. 双方协商一致，可提前解除本合同。
2. 若乙方严重违反甲方规章制度或未能完成实习任务，甲方有权提前终止合同。
3. 若甲方未按约定支付实习补贴或未提供必要的实习条件，乙方有权提出解除合同。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
代表签字：_____________________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：________________________
日期：______年______月______日
温馨提示：
实习合同虽不具劳动合同的全部法律效力，但在一定程度上能够保护实习生的基本权益。建议实习生在签订前仔细阅读合同内容，如有疑问可咨询学校就业指导中心或法律专业人士。
希望每一位应届毕业生都能在实习中收获成长，为未来的职业生涯打下坚实基础。
