【党员责任区划分表(参考样本)(2页)】为加强基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步明确党员在各自责任区域内的职责与任务，确保党建工作落到实处，特制定本《党员责任区划分表》。本表作为参考样本，可根据各单位实际情况进行调整和优化。

第一页：党员责任区划分表（参考样本）

| 序号 | 责任区名称 | 负责人姓名 | 党员编号 | 职责内容 | 工作目标 | 备注 |

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| 1| 一区| 张三| 001 | 宣传党的方针政策、组织群众活动、协助解决群众困难 | 提高居民对党的政策知晓率，增强群众凝聚力 | 每月至少开展一次宣传活动 |

| 2| 二区| 李四| 002 | 负责区域内环境卫生监督、矛盾纠纷调解 | 保持区域环境整洁，减少邻里矛盾 | 每周巡查一次，记录问题并反馈 |

| 3| 三区| 王五| 003 | 协助党支部完成日常事务、收集党员群众意见 | 提升党支部工作效率，增强党员参与感 | 每月召开一次座谈会 |

| 4| 四区| 赵六| 004 | 组织学习党的理论知识、开展志愿服务活动 | 提高党员理论水平，增强服务意识 | 每季度组织一次集中学习 |

| 5| 五区| 周七| 005 | 关注特殊群体（如孤寡老人、困难户），提供帮助 | 改善弱势群体生活条件，体现党组织关怀 | 建立帮扶档案 |

第二页：党员责任区工作要求与考核办法

一、工作要求

1. 责任明确：每位党员须根据所划分的责任区，明确自身职责，做到“责任到人、任务到岗”。

2. 主动作为：党员应积极深入群众，了解实际情况，及时反映问题，提出合理建议。

3. 定期汇报：每月向党支部汇报责任区工作进展，形成书面材料，便于总结提升。

4. 协同配合：与其他党员及社区工作人员密切配合，共同推进责任区各项工作。

二、考核办法

1. 日常考核：由党支部根据党员在责任区的工作表现进行评分，包括出勤率、工作成效、群众满意度等。

2. 季度评估：每季度召开一次责任区工作总结会议，听取党员汇报，进行综合评价。

3. 年度评优：根据全年考核结果，评选“优秀责任区党员”，给予表彰和奖励。

4. 整改机制：对于工作不力或存在严重问题的党员，由党支部进行谈话提醒，限期整改。

三、备注说明

- 本表适用于各基层党组织在开展党员责任区工作的过程中作为参考使用；

- 各单位可根据实际需要，对责任区划分、职责内容、考核标准等进行适当调整；

- 鼓励创新工作方式，结合信息化手段提高责任区管理效率。

通过实施党员责任区制度，不仅能够增强党员的使命感和责任感，也能够有效推动基层党组织与群众之间的沟通与联系，为构建和谐社会奠定坚实基础。