【2019劳务报酬所得税率是多少】在2019年，中国对个人取得的劳务报酬所得实行的是累进税率制度。根据当时有效的《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，劳务报酬所得在扣除一定的费用后，按照不同的预扣率进行计税。以下是对2019年劳务报酬所得税率的总结和详细说明。
一、劳务报酬所得的基本计算方式
劳务报酬所得属于综合所得的一部分，但其计税方式与工资薪金有所不同。在2019年，劳务报酬所得的计算方式如下：
1. 收入减除费用：
- 每次收入不超过4000元的，减除费用800元；
- 每次收入超过4000元的，减除20%的费用。
2. 应纳税所得额：
即收入减去上述费用后的金额。
3. 适用税率：
根据应纳税所得额的不同区间，适用不同的预扣率。
二、2019年劳务报酬所得税率表（预扣率）
| 应纳税所得额（元） | 预扣率（%） | 速算扣除数（元） |
| 不超过20,000元 | 20 | 0 |
| 超过20,000元至50,000元 | 30 | 2,000 |
| 超过50,000元至100,000元 | 40 | 7,000 |
| 超过100,000元 | 45 | 15,000 |
> 注：以上为2019年适用的劳务报酬预扣率，适用于按次或按月预扣预缴的情形。年终汇算清缴时，将与其他综合所得合并计算最终应纳税额。
三、举例说明
假设某人2019年一次获得劳务报酬收入80,000元，那么计算过程如下：
1. 减除费用：80,000 × 20% = 16,000元
2. 应纳税所得额：80,000 - 16,000 = 64,000元
3. 适用税率：40%
4. 应纳税额：64,000 × 40% - 7,000 = 25,600 - 7,000 = 18,600元
因此，该人应缴纳的劳务报酬所得税为18,600元。
四、注意事项
- 劳务报酬所得需在取得收入的次月15日内预扣预缴税款；
- 年终汇算清缴时，劳务报酬所得将与工资薪金、稿酬、特许权使用费等合并计算；
- 若有专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等），可在年终汇算时进行抵扣。
通过以上内容可以看出，2019年劳务报酬所得税率是根据收入水平分档计税的，且采用了累进税率制度，以体现公平原则。对于从事劳务工作的个人来说，了解这些税率和计算方式有助于合理规划收入和税务支出。
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