【科举制度分哪几个等级】科举制度是中国古代选拔官员的重要制度，始于隋朝，盛行于唐宋，至清末废除。它通过考试选拔人才，为国家输送官吏，对古代社会的教育、政治和文化产生了深远影响。在科举考试中，考生需要经过多个层级的考试，逐步晋升，最终获得功名。以下是科举制度的主要等级划分。
一、科举制度的主要等级
科举考试的等级大致分为以下几个阶段：
1. 童试（县试、府试、院试）
童试是科举考试的第一关，主要面向平民子弟，目的是选拔有潜力的士子进入正式的科举体系。童试包括县试、府试和院试三个阶段，通过后称为“秀才”。
2. 乡试
乡试是省级考试，每三年举行一次，由各省主持。通过乡试的人称为“举人”，第一名称为“解元”。乡试合格者可参加更高一级的考试。
3. 会试
会试由中央政府主持，通常在京城举行，每三年一次。通过会试的人称为“贡士”，第一名称为“会元”。会试合格者可参加殿试。
4. 殿试
殿试是皇帝亲自主持的最高级别考试，只针对通过会试的贡士。殿试后，考生按成绩分为三甲：一甲三名（状元、榜眼、探花），二甲和三甲分别称为“进士出身”和“同进士出身”。
二、各等级简要说明
| 考试等级 | 考试名称 | 主持单位 | 合格者称号 | 备注 |
| 第一级 | 童试 | 地方官 | 秀才 | 入门考试，基础门槛 |
| 第二级 | 乡试 | 省级官员 | 举人 | 可直接做官或继续应试 |
| 第三级 | 会试 | 中央政府 | 贡士 | 进入最后阶段 |
| 第四级 | 殿试 | 皇帝亲自主持 | 进士 | 最高荣誉，决定官职 |
三、总结
科举制度的等级划分体现了古代中国选拔人才的严谨性与层次感。从童试到殿试，每一级都代表了不同的身份与地位，也反映了考生的能力与努力程度。虽然科举制度在近代被废除，但它对中国历史的影响依然深远，至今仍被广泛研究和讨论。
