【婚假多少天2021新规定浙江】在2021年，浙江省对于婚假的政策依然延续了国家的基本规定，并结合地方实际情况作出了一定调整。了解婚假的具体天数和相关规定，有助于员工更好地安排个人事务，同时也为企业的人事管理提供参考。
一、婚假基本规定
根据《中华人民共和国婚姻法》及《浙江省人口与计划生育条例》，浙江省对职工的婚假有明确的规定。婚假是指夫妻双方依法登记结婚后，用人单位应给予的带薪假期。该假期不包括法定节假日和公休日。
二、2021年浙江婚假天数
根据2021年浙江省的相关政策，婚假的天数如下：
- 法定婚假天数：3天
- 地方性补充婚假：10天
- 合计婚假天数：13天
需要注意的是，这13天是连续计算的，且为带薪假期，单位不得以任何理由扣减工资或福利。
三、适用范围
上述婚假政策适用于浙江省内的各类企业、机关、事业单位等用人单位，只要员工符合法定结婚条件并办理了结婚登记，即可享受相应的婚假待遇。
四、其他注意事项
1. 婚假需在结婚登记后的一年内使用，具体时间由用人单位和员工协商确定。
2. 若员工在婚假期间遇到特殊情况，如需要延长假期，可与单位协商处理。
3. 不同单位可能根据自身情况制定更优的婚假政策，但不得低于省级规定。
婚假天数一览表（2021年浙江）
| 项目 | 天数 | 说明 |
| 法定婚假 | 3天 | 国家规定，全国统一 |
| 地方补充婚假 | 10天 | 浙江省额外增加 |
| 合计 | 13天 | 带薪假期，不含节假日 |
以上内容基于2021年浙江省相关政策整理，具体执行以当地人力资源和社会保障部门的最新通知为准。如需进一步了解，建议咨询当地劳动部门或查阅官方文件。
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