【社会保险缴费工资申报汇总表中的缴费工资总额怎么填写】在进行社会保险缴费工资申报时，许多单位财务人员或人力资源管理人员常常会遇到“缴费工资总额”如何正确填写的问题。为了帮助大家更好地理解并准确填写这一项内容，本文将从定义、计算方式和填写注意事项等方面进行总结，并附上相关表格示例。
一、什么是“缴费工资总额”？
“缴费工资总额”是指用人单位在一定时期内（通常为一个月）为本单位职工缴纳社会保险费用所依据的工资总额。它通常是根据员工的实际工资收入、加班费、奖金、津贴等各项收入综合计算得出的。
需要注意的是，该金额应与当地社保局规定的缴费基数上下限相符，不得随意虚报或瞒报。
二、缴费工资总额的计算方法
1. 基本工资 + 奖金 + 津贴 + 补贴 + 加班费
所有属于职工实际收入的部分，均应计入缴费工资总额。
2. 不计入项目：
- 离职补偿金
- 工伤赔偿金
- 医疗补助金
- 其他非正常收入
3. 按月计算：
一般以自然月为周期，按月申报。若为季度或年度申报，需按月汇总后填入。
三、填写注意事项
| 注意事项 | 内容说明 |
| 1. 数据来源 | 必须依据真实工资发放记录，确保数据准确 |
| 2. 费用比例 | 不同险种（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费比例不同，但缴费基数统一 |
| 3. 上下限控制 | 避免超过当地社保局规定的最高或最低缴费基数 |
| 4. 员工变动 | 若期间有员工入职或离职，需及时更新数据 |
| 5. 附件材料 | 部分地区要求提供工资明细表或银行流水作为佐证 |
四、示例表格（简化版）
| 序号 | 姓名 | 身份证号 | 基本工资 | 奖金 | 津贴 | 加班费 | 合计工资 | 是否纳入缴费基数 |
| 1 | 张三 | 110101198001010011 | 6000 | 1000 | 500 | 300 | 7800 | 是 |
| 2 | 李四 | 110101198502020022 | 5500 | 800 | 300 | 200 | 6800 | 是 |
| 3 | 王五 | 110101199003030033 | 4500 | 0 | 200 | 0 | 4700 | 是 |
> 合计缴费工资总额：21300元
五、结语
准确填写“社会保险缴费工资申报汇总表”中的“缴费工资总额”，是企业履行社会责任、保障员工权益的重要环节。建议各单位定期核对工资数据，确保符合政策规定，避免因数据错误而产生法律风险。
如遇特殊情况或不确定之处，建议咨询当地社保经办机构或专业财税顾问。
以上就是【社会保险缴费工资申报汇总表中的缴费工资总额怎么填写】相关内容，希望对您有所帮助。
