💼不当行为：职场中的雷区⚠️

在职场中，“improper conduct”（不当行为）是一个需要引起高度重视的问题。它可能表现为迟到早退、偷懒怠工或是对同事无礼等行为。这些看似不起眼的小事，却会对团队氛围和工作效率造成严重的影响。例如，当一个人经常拖延工作进度时，不仅会拖累整个项目的进展，还可能导致同事之间的信任度下降。因此，每位员工都应严格遵守公司的规章制度，尊重他人，保持良好的职业操守。同时，企业也需建立健全的监督机制，及时发现并纠正不当行为，营造一个健康和谐的工作环境。毕竟，只有每个人都尽职尽责，才能共同推动公司向前发展🚀。