为确保特种设备的安全运行，预防和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于本单位内所有特种设备的隐患排查与治理工作。包括但不限于锅炉、压力容器、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等。

二、职责分工

1. 主要负责人：对特种设备隐患排查治理工作负全面领导责任，负责组织制定和完善管理制度，提供必要的资源支持。

2. 安全管理机构或人员：具体负责特种设备隐患排查治理工作的日常管理，定期开展检查，并监督整改措施落实情况。

3. 使用部门：负责本部门特种设备的具体操作与维护保养，发现隐患及时上报并协助整改。

4. 维保单位：按照合同约定，定期进行专业维护保养和技术指导，配合开展隐患排查。

三、隐患排查

1. 日常检查：操作人员每日班前班后应对设备进行全面检查，重点查看运行状态是否正常，有无异常声响或气味。

2. 定期检查：由安全管理人员组织专业技术人员，每季度至少一次对特种设备进行全面检查，必要时可委托第三方检测机构进行专业评估。

3. 专项检查：针对季节性变化、重大节假日前后以及特殊工况下可能存在的风险点，开展有针对性的专项检查活动。

四、隐患治理

1. 分类处理：

- 对于一般性隐患，应立即采取措施消除；

- 对于较大隐患，需制定详细的整改方案，并明确责任人和完成时限；

- 对于重大隐患，则必须停止使用相关设备直至整改完毕并通过验收。

2. 跟踪督办：建立隐患台账，记录每次排查的结果及处理过程，确保每项隐患都能得到有效解决。

3. 信息反馈：将隐患排查治理的情况及时向主管部门汇报，接受监督检查。

五、教育培训

加强对员工特别是特种作业人员的安全意识培养和技术技能培训，提高其识别隐患的能力和应急处置水平。

六、考核奖惩

将特种设备隐患排查治理工作纳入绩效考核体系，对于表现突出者给予表彰奖励；对因失职导致事故发生的行为严肃追责。

通过严格执行上述制度，可以有效提升特种设备管理水平，降低事故发生概率，为企业持续健康发展奠定坚实基础。希望全体员工共同努力，共同营造一个安全稳定的工作环境！