在企业或机构的日常运营中，外来人员的进入与管理是保障内部安全、维护工作秩序的重要环节。为规范外来人员的行为，提升整体管理水平，特制定本管理规范，以确保各类人员在进入场所时能够有序、安全地进行活动。

一、适用范围

本制度适用于所有进入公司办公区域、生产区域、仓储区域及其他指定场所的非本公司员工，包括但不限于供应商、客户、施工人员、访客、临时工作人员等。

二、准入管理

1. 所有外来人员须提前向相关部门申请，并填写《外来人员登记表》，说明来访目的、时间及联系人信息。

2. 未经许可，不得擅自进入公司内部区域。特殊情况需经部门负责人或安全管理部门审批后方可进入。

3. 外来人员进入时需佩戴临时出入证，由接待部门统一发放并回收，确保进出可追溯。

三、行为规范

1. 外来人员应遵守公司的各项规章制度，不得擅自操作设备、进入限制区域或接触敏感信息。

2. 在公司区域内，应保持言行文明，不得大声喧哗、随意走动或影响正常工作秩序。

3. 施工或维修人员需按照规定穿戴防护装备，严禁违规作业，确保自身及他人安全。

四、安全管理

1. 公司应对外来人员进行必要的安全教育，特别是涉及危险区域或特殊岗位的人员。

2. 对于需要长时间停留的外来人员，应安排专人进行陪同或监督，防止发生意外情况。

3. 发现异常行为或安全隐患，应及时上报，并采取相应措施处理。

五、责任追究

对于违反本制度的外来人员，视情节轻重给予警告、驱逐或禁止再次进入等处理；若造成严重后果，将依法追究相关责任。

六、附则

本制度自发布之日起执行，由公司行政部门负责解释和修订。各部门应积极配合，确保制度的有效落实。

通过建立健全的外来人员管理制度，不仅有助于提升企业的安全管理水平，也能有效防范潜在风险，为企业营造一个更加安全、有序的工作环境。