在当今快速变化的职场环境中，持续学习和技能提升已成为员工职业发展的关键。为了更好地了解员工在培训方面的实际需求，优化公司内部培训体系，现开展本次“培训需求调研问卷”，旨在收集大家对各类培训内容、形式及时间安排等方面的建议与意见。

本问卷采用匿名方式填写，所有信息仅用于内部培训规划参考，不会涉及个人隐私。请您根据自身实际情况，认真填写每一道题目，您的每一条反馈都将对我们后续的培训工作起到重要的指导作用。

一、基本信息

1. 您的岗位类别：（如：行政/技术/销售/市场/财务等）

2. 您在公司的任职年限：

- 1年以下

- 1-3年

- 3-5年

- 5年以上

二、培训需求调查

3. 您是否曾参加过公司组织的培训？

- 是

- 否

4. 您认为目前公司提供的培训内容是否满足您的实际需求？

- 非常满足

- 基本满足

- 一般

- 不太满足

- 完全不满足

5. 您希望未来公司重点开展哪些类型的培训？（可多选）

- 专业技能提升

- 职业素养与沟通能力

- 时间管理与工作效率

- 行业趋势与前沿知识

- 管理与领导力培训

- 其他：__________

6. 您更倾向于哪种培训形式？

- 线下集中授课

- 在线视频课程

- 小组研讨与案例分析

- 外部专家讲座

- 实操演练与模拟训练

7. 您认为每次培训的理想时长为：

- 1小时以内

- 1-2小时

- 半天

- 一天及以上

8. 您希望培训的时间安排是：

- 工作日白天

- 工作日晚上

- 周末

- 弹性时间

三、其他建议

9. 您对当前培训机制或内容有什么改进建议？

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10. 您还有其他想表达的内容吗？

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感谢您抽出宝贵时间完成本次调研！我们将根据您的反馈不断优化培训方案，助力每一位员工的成长与发展。