【酒店员工宿舍管理条例（规章制度）】为规范酒店员工宿舍的管理，营造整洁、安全、有序的生活环境，保障员工的基本生活需求和人身财产安全，特制定本《酒店员工宿舍管理条例与规章制度》。本制度适用于所有入住酒店员工宿舍的员工，旨在通过科学合理的管理方式，提升员工居住体验，增强团队凝聚力。

一、入住与退宿管理

1. 员工需凭酒店人事部门出具的入住通知单方可办理入住手续。

2. 入住前须填写《员工宿舍入住登记表》，并签署《宿舍使用承诺书》。

3. 退宿时应提前3日向宿舍管理员提出申请，并办理相关退宿手续，确保物品完好无损。

4. 严禁私自调换房间或擅自安排他人住宿，如有特殊情况需经主管领导批准。

二、宿舍日常行为规范

1. 遵守宿舍作息时间，保持安静，不得在夜间高声喧哗或播放音乐，以免影响他人休息。

2. 禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违反社会公德的行为。

3. 保持个人卫生，衣物、用品摆放整齐，不乱扔垃圾，共同维护公共区域清洁。

4. 不得在宿舍内使用大功率电器或私拉电线，防止发生安全事故。

5. 禁止携带宠物进入宿舍，以确保环境卫生与安全。

三、安全管理规定

1. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

2. 所有员工应自觉遵守消防安全规定，熟悉逃生路线和消防器材位置。

3. 宿舍门锁应妥善保管，不得随意借给他人使用，防止发生盗窃事件。

4. 发现安全隐患或异常情况应及时上报宿舍管理员或安保部门。

四、公共设施与物品管理

1. 宿舍内的公共设施（如水电、门窗、家具等）由员工共同爱护，损坏需照价赔偿。

2. 严禁破坏公共财物，一经查实将根据情节轻重给予相应处罚。

3. 宿舍内配备的床上用品、洗漱用具等物品，员工应按规定使用并妥善保管。

五、奖惩机制

1. 对于遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，可给予通报表扬或适当奖励。

2. 对于违反规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处理。

3. 情节严重者，将依据酒店相关规定进行进一步处理。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施，解释权归酒店人力资源部所有。

2. 本制度可根据实际情况进行修订，修订内容经酒店管理层审议通过后执行。

3. 所有员工应认真学习并严格遵守本制度，共同维护良好的宿舍环境。

通过本制度的实施，不仅能够提升员工的生活质量，也有助于构建一个和谐、文明、安全的员工宿舍环境，为酒店的整体运营和发展提供坚实的后勤保障。